जॉब ड्राइव डाउन वर्कप्लेस स्ट्रेस पर कुत्ते, अमेरिकी अध्ययन कहते हैं

2024 लेखक: Daisy Haig | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-17 03:09

वॉशिंगटन - पिछले शुक्रवार को प्रकाशित एक वैज्ञानिक अध्ययन से पता चलता है कि नियोक्ता इन कुत्ते-खाने-कुत्ते के समय में उत्पादकता बढ़ाने के बारे में सोच रहे हैं, वे अपने कर्मचारियों को फिदो को कार्यालय में लाने पर विचार कर सकते हैं।

इंटरनेशनल जर्नल ऑफ़ वर्कप्लेस हेल्थ मैनेजमेंट के नवीनतम अंक में अध्ययन के अनुसार, काम पर कुत्ते न केवल अपने मालिकों के बीच तनाव के स्तर को कम कर सकते हैं, बल्कि वे अन्य कर्मचारियों के लिए भी काम को और अधिक संतोषजनक बनाने में मदद कर सकते हैं।

वर्जीनिया कॉमनवेल्थ यूनिवर्सिटी के बिजनेस स्कूल के प्रोफेसर रैंडोल्फ बार्कर ने कहा, लब्बोलुआब यह है कि कार्यस्थल में कुत्ते सकारात्मक बदलाव ला सकते हैं, जिन्होंने पांच सदस्यीय शोध दल का नेतृत्व किया।

उत्पादकता, अनुपस्थिति और कर्मचारी मनोबल पर "वे वास्तव में तनाव के प्रभाव के लिए एक महान बफर हो सकते हैं", बार्कर ने रिचमंड, वर्जीनिया से एक टेलीफोन साक्षात्कार में एएफपी को बताया।

पिछले अध्ययनों ने अस्पतालों और नर्सिंग होम में चिकित्सा कुत्तों के लाभों को रेखांकित किया है।

लेकिन बार्कर ने कहा कि उनकी टीम की जांच कार्यस्थल में कुत्तों पर विशेष रूप से ध्यान केंद्रित करने वाले पहले लोगों में से एक थी और उनकी क्षमता "कई संगठनों के लिए आसानी से उपलब्ध कम लागत वाली कल्याण हस्तक्षेप" के रूप में थी।

एक हफ्ते के लिए, शोधकर्ताओं ने रिप्लेसमेंट लिमिटेड में डे-शिफ्ट स्टाफ की निगरानी की, जो उत्तरी कैरोलिना के ग्रीन्सबोरो में एक तेज़-तर्रार सुविधा से डिनरवेयर बेचता है जो कि सात अमेरिकी फुटबॉल मैदानों के आकार का है।

15 से अधिक वर्षों से, रिप्लेसमेंट्स ने अपने 550-विषम कर्मचारियों को अपने कुत्तों को काम पर लाने की अनुमति दी है।

राष्ट्रपति से लेकर नीचे तक के 76 स्वयंसेवकों को तीन समूहों में विभाजित किया गया था: वे जो अपने कुत्ते को काम पर लाए थे, जिनके पास पालतू जानवर नहीं था, और जिनके पास कोई पालतू जानवर नहीं था।

जागृति पर लार के नमूनों ने सत्यापित किया कि सभी प्रतिभागियों ने अपने कार्यदिवस की शुरुआत कम तनाव वाले हार्मोन के स्तर के साथ की थी।

आने वाले घंटों में, हालांकि, स्वयं-रिपोर्ट किए गए नौकरी के तनाव का स्तर उनके कुत्तों के साथ उनके पक्ष में गिर गया - और उन लोगों के लिए बढ़ गया जिन्होंने या तो अपने जानवरों को घर पर छोड़ दिया या जिनके पास कोई पालतू जानवर नहीं था।

बार्कर ने कहा, "जिन दिनों कुत्ते मौजूद थे और अनुपस्थित थे, उन दिनों के बीच कथित तनाव में अंतर महत्वपूर्ण था।" "कर्मचारियों को समग्र रूप से उद्योग के मानदंडों की तुलना में नौकरी से संतुष्टि अधिक थी।"

गुजरने में, शोधकर्ताओं ने यह भी पाया कि कुत्तों ने अधिक व्यक्तिगत बातचीत को प्रेरित किया - उदाहरण के लिए, जब पालतू जानवरों के बिना कर्मचारियों ने अपने कुत्ते के मालिक सहयोगियों को अपने कुत्तों को चलने की पेशकश की।

सब कुछ मुकम्मल नहीं होता। शोधकर्ताओं द्वारा एकत्र की गई टिप्पणियों में "कुछ कुत्ते विघटनकारी हैं, "कुछ के लिए एलर्जी की समस्या" और "कुत्तों को अच्छी तरह से व्यवहार और शांत होना चाहिए।"

लेकिन बार्कर ने कहा कि उनकी टीम, आंशिक रूप से मानव-पशु संपर्क पर वर्जीनिया कॉमनवेल्थ यूनिवर्सिटी के केंद्र द्वारा वित्त पोषित है, अधिक से अधिक समय में अधिक से अधिक विभिन्न कार्यस्थलों को शामिल करने के लिए अपने काम का विस्तार करने की इच्छुक है।

वे यह भी जानना चाहते हैं कि कुत्तों के लिए पूरे दिन मानव के कार्यस्थल पर घूमना कितना तनावपूर्ण हो सकता है।

संयुक्त राज्य अमेरिका की ह्यूमेन सोसाइटी का कहना है कि देश भर में 78.2 मिलियन कुत्ते हैं (86.4 मिलियन बिल्लियों से अधिक), जिनमें से तीन में से एक से अधिक घरों में कम से कम एक कुत्ता है।

दो साल पहले, सेंट्रल मिशिगन विश्वविद्यालय के शोधकर्ताओं ने पाया कि जब कुत्ते एक समूह में मौजूद थे, तो कर्मचारियों को एक-दूसरे पर भरोसा करने और अधिक प्रभावी ढंग से सहयोग करने की अधिक संभावना थी।

नियोक्ताओं के बीच अधिक कुत्ते के अनुकूल नीतियों को प्रोत्साहित करने के लिए, ह्यूमेन सोसाइटी ने 2008 में "डॉग्स एट वर्क: ए प्रैक्टिकल गाइड टू क्रिएटिंग डॉग-फ्रेंडली वर्कप्लेस" शीर्षक से एक पुस्तक प्रकाशित की।